Saltar para: Posts [1], Pesquisa [2]

Porto de Futuro

As pessoas e as ideias por detrás das empresas. O Porto como ponto de partida.

Porto de Futuro

As pessoas e as ideias por detrás das empresas. O Porto como ponto de partida.

Ideias “aceleradas” para negócios vencedores

Uma tecnologia que extermina “bugs” informáticos das empresas, drones "nadadores-salvadores", uma plataforma que nos ajuda a ficar mais bonitos e um estúdio que quer tornar as nossas ruas e praças mais agradáveis. Ideias transformadas em negócios que foram apresentados ao público, no Porto.

 

Ao todo, 17 novos projetos empresariais das áreas de tecnologia, indústrias criativas e biotecnologia e mar participaram na terceira edição do Programa de Aceleração de Startups do UPTEC – Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto. Segunda-feira foi o dia “P”, de pitch, com a apresentação final das ideias de negócio ao público, possíveis investidores e a um júri que, no fim, escolheu os vencedores. O evento decorreu na Faculdade de Engenharia da Universidade do Porto.

 

Mas antes de entrarmos em detalhes sobre os projetos, convém perceber o que é isso de acelerar ideias. Através do programa de aceleração, o UPTEC faz com que o mundo das ideias conheça o mundo dos negócios. O que nem sempre é fácil. Durante seis meses, os projetos escolhidos para participar no programa frequentam workshops, reuniões individuais, recebem o apoio de vários mentores e participam em eventos para angariar contactos. O objetivo é transformar uma ideia inovadora num negócio dotado das ferramentas necessárias para conquistar o seu espaço no mercado. As inscrições para a quarta edição do programa de aceleração terminam nesta quinta-feira.

 

O dia do pitch

 

O culminar desta escalada é a apresentação da ideia de negócio num tempo reduzido (três minutos e 20 segundos, com direito a buzina para quem passar), num dia que é também uma celebração para aqueles que chegam ao fim do programa e iniciam uma nova fase no seu negócio. Muitos projetos da área tecnológica, como a Beauti, a Digital Soul Games ou a SIMI, aproveitaram o dia do pitch para apresentarem novidades – novo site, novos jogos e um novo cliente.

 

 

Durante o pitch, os projetos têm de vender o seu peixe da melhor maneira. Um “peixe” que pode ser tão variado como um protótipo para transformar qualquer bicicleta normal numa bicicleta elétrica (eMotion), um projeto que quer ajudar os agricultores a produzirem mais e melhores cogumelos (Melus), a reutilização de resíduos e sub-produtos industriais para criar objetos de design (Matter) ou uma sessão de “detox” digital através do teatro (Theatre for Enterpreneurs). Provas de que qualquer ideia pode ser transformada em negócio, contrariando, em parte, a moda das aplicações e das plataformas online.

 

No fim de uma tarde cheia de projetos, sangue na guelra e ambiente informal, o júri deu o primeiro prémio a Crowbar, uma startup especializada em testes de software e que desenvolveu uma tecnologia capaz de encontrar "bugs" de forma a reduzir até 75% a quantidade de tempo gasta em depuração. A Beauti (plataforma para profissionais e clientes de beleza e bem-estar) recebeu a menção honrosa na área de tecnologia, a Still Urban Design (estúdio de urbanismo de desenho bioclimático) foi distinguida no setor criativo e o Sky Angel (drone especializado na prevenção de morte por afogamento) foi o escolhido pelo júri na área de biotecnologia e mar.

 

Daqui a seis meses, sai mais uma “fornada” de ideias aceleradas. Até lá, vamos tentar conhecer um pouco mais os projetos distinguidos nesta edição do programa de aceleração.

 

Fonte: SAPO

Jovens responsáveis, procuram-se

A responsabilidade é a primeira característica levada em conta pelos empregadores portugueses na hora de contratar trabalhadores jovens. Esta é uma das conclusões de um estudo da Associação para o Desenvolvimento (TESE).

 

O relatório, que teve com público-alvo jovens entre os 15 e 30 anos, enumerou as cinco competências sociais mais importantes para um empregador. São elas: responsabilidade (eleita por 41% dos empregadores), disponibilidade para aprender (30%), motivação (29%), pró-atividade (19%) e saber trabalhar em equipa (1%).

 

Por outro lado, os jovens inquiridos no estudo apontaram outras características que consideram ser essenciais no mercado de trabalho. A primeira é a resiliência, que correspondeu a 42% das opiniões, segue-se motivação (40%), responsabilidade (30%) e pró-actividade(18%).

 

O estudo teve o contributo de 434 jovens, dez instituições de ensino superior e 84 empresas.

 

 


E na sua opinão? Qual é a característica mais importante para conseguir destaque no mercado de trabalho?

 

Fonte: SAPO

Ofertas de emprego #1

Confira aqui as ofertas de emprego mais recentes das empresas do Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto - UPTEC.

 

Lapa

www.lapa-app.com

- Copywriter e Apoio ao Cliente

- Programador Android

 

Fraunhofer

www.fraunhofer.pt

- Senior Android Developer

 

Digital Soul Games

www.digitalsoulgames.org

- 2D Artist e 3D Artist

 

AuditMark

www.auditmark.com

- Senior Software Engineer

- Node.js Developer

- Junior Web Developer

- Junior Software Engineer

- Web Developer Intern I

- Web Developer Intern II

 

AMT Consulting

www.amt-consulting.pt

- Web and Software developer

 

WiseNetworks

www.wisenetworks.pt

- Backend Web Developer (PHP ou Python)

 

TOP Research

www.topresearch.net

- iOS Developer

 

Suricare

www.suricare.com

- Web Developer

 

*Para candidaturas espontâneas é favor contactar directamente as empresas visadas.

 

Fonte: UPTEC

Olá!

Seja bem-vindo. Se chegou até aqui veio à procura de ideias novas, negócios em ascensão e mentes criativas. Este blog é o lado mais visível da parceria entre o Portal SAPO e o UPTEC - Parque de Ciência e Tecnologia da Universidade do Porto. Fique mais um pouco e sinta-se em casa :)

UPTEC

SAPO

Pesquisar

 

Arquivo

  1. 2015
  2. J
  3. F
  4. M
  5. A
  6. M
  7. J
  8. J
  9. A
  10. S
  11. O
  12. N
  13. D
  14. 2014
  15. J
  16. F
  17. M
  18. A
  19. M
  20. J
  21. J
  22. A
  23. S
  24. O
  25. N
  26. D
  27. 2013
  28. J
  29. F
  30. M
  31. A
  32. M
  33. J
  34. J
  35. A
  36. S
  37. O
  38. N
  39. D

Mensagens

subscrever feeds